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作者:yxf部门:电子信息系发布日期:2017/9/11 10:30:54阅读次数:200浏览范围:全部

第三周国旗下讲话

同学们,大家都知道我们学校是一所职业学校,未来我们可能会继续升造,但更多则是和职场对接,为此一个良好的职业素养就是我们必备的,究竟什么是职业素养呢,根据中国知网的定义,它指的是职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质。如果把职业素养量化就称为“职商”简称CQ,曾经有句话叫做一生成败看职商。

职业素养拥有三大核心:首先就是职业心念,它指的是良好的职业道德,正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识,是一个成功职业人必须具备的核心素养。良好的职业心念应该是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。其次就是“职业知识技能”,这是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。俗话说“三百六十行,行行出状元”没有过硬的专业知识,没有精湛的职业技能,就无法把一件事情做好,就更不可能成为“状元”了。各个职业有各职业的知识技能,每个行业还有每个行业知识技能。总之学习提升职业知识技能是为了让我们把事情做的更好。再次就是职业行为习惯,要知道心念可以调整,技能可以提升。要让正确的心念、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习,直到成为习惯。

此外在职业素养中包含四个方面,分别是职业道德、职业思想(意识)、职业行为习惯、职业技能,而前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。如果用大树理论来描述两者的关系的话,那就是每个人都是一棵树,根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,则必须根系发达。为此我们职业学校的学生除了具有出色的一技之长之外,还重要的是具有较高的综合素养。

要想顺利地进入职场,在这里,我想再和大家说三点,一是勇于承担责任,德国大众汽车公司认为:“没有人能够想当然地‘保有’一份好工作,而要靠自己的责任感去争取一份好工作!”德国的严谨和敬业在世界上众所周知的,而他们的企业首先强调的就是责任,他们认为没有比员工的责任心所产生的力量更能使企业具有竞争力的了。显然,那些具有强烈责任感的员工才能在职场中具备更强的竞争力!为此工作就是一种责任,企业也最青睐具备强烈责任心的员工。二是做一个时间管理高手,每个人都拥有相同的时间,但是在同样的时间内,有人表现平平,有人则取得了卓著的工作业绩,造成这种反差的根源在于每个人对时间的管理与使用效率上是存在着巨大差别的。因此,谁善于管理时间,谁就能赢,从今天起不妨试着将你的手表调快10分钟,看看会有什么改变。三点设立目标,按计划执行。就像工作时有工作计划,学习时有学习计划一样,一定要明确地了解自己想要什么,然后再去致力追求。一个人如果没有明确的目标,就像船没有罗盘一样。每一份富有成效的工作,都需要明确的目标去指引。每个阶段的目标就是一道分水岭。

总而言之,职业素养的培养不仅仅体现在我们专业技能的培养,更是关系着我们同学们学习生活的方方面面,在此向同学们提出“十个学会”目标,那就是学会敬业、学会诚信、学会务实、学会表达、学会协作、学会主动、学会坚持、学会学习、学会自控、学会创新。

乐颖

2017.9.11